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        通遼市國有資本投資運營(yíng)有限公司
        [國企招聘]通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司招聘公告
        來(lái)源: | 作者:通遼市國投公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-02-03 | 30206 次瀏覽 | 分享到:

        通遼市城發(fā)集團智慧能源發(fā)展有限責任公司

        招聘公告

        為加強通遼市直屬?lài)衅髽I(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司,根據公司發(fā)展需要,經(jīng)市國資委批準,現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名,招聘具體事宜公告如下:

        一、通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司簡(jiǎn)介

        通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司成立于2019年7月,辦公地點(diǎn)為通遼市科技館二樓,隸屬于通遼市城市發(fā)展(集團)有限公司,為法人獨資企業(yè),注冊資本10億元。業(yè)務(wù)主要包括:智慧城市、新能源、新基建、新城建四大板塊。 

        二、招聘條件及崗位

        (一)報考者應當具備以下資格條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,忠誠擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,堅決捍衛“兩個(gè)確立”。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。

        2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

        3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和文字表達能力,吃苦耐勞的精神和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力,豐富的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。

        4.身體健康,無(wú)不良嗜好。

        5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。

        6.具有應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擬報崗位所需要的相關(guān)資格條件。

        7.招聘崗位全部按職員崗位招錄,入職后按規定履行相關(guān)任職程序。

        (二)具有下列情形之一的,不得報名:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.在各級各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿(mǎn)人員;

        7.法律法規、政策規定的其他情形;

        8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。 

        (三)招聘崗位表

         

        招聘

        單位

        崗位

        名稱(chēng)
        招聘人數學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他條件
        智慧能源發(fā)展有限責任公司副總經(jīng)理1大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)


        42歲以下(1981年1月1日以后出生);具備8年以上從事電子通訊信息、網(wǎng)絡(luò )工程相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)運、信息化等方面工作,具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力,工作業(yè)績(jì)突出,管理能力、執行能力、創(chuàng )新能力強,熟悉智慧能源領(lǐng)域相關(guān)政策;溝通協(xié)調能力強,熟悉國家財經(jīng)法律法規。


        智慧能源發(fā)展有限責任公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)1大學(xué)本科及以上學(xué)歷工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)


        37歲以下(1986年1月1日以后出生),具有5年及以上從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷;負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理、投資融資、業(yè)務(wù)拓展、宣傳推介、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃工作;具備信息化、數字化相關(guān)知識;熟悉項目申報業(yè)務(wù)流程;具有較強的文字表達、語(yǔ)言溝通能力。


        智慧能源發(fā)展有限責任公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職員1

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)


        30歲以下(1993年1月1日以后出生),具有2年以上工作經(jīng)歷,并從事相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)兩年以上;熟悉項目前期業(yè)務(wù)流程;負責公司業(yè)務(wù)的宣傳和行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的統籌管理,熟悉相關(guān)政策法規,具有市場(chǎng)拓展、投融資方面的專(zhuān)業(yè)知識;具有較強的文字表達、語(yǔ)言溝通與執行能力,責任心強。

        智慧能源發(fā)展有限責任公司城市服務(wù)指揮中心運營(yíng)維護部職員2大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理專(zhuān)業(yè)

        30歲以下(1993年1月1日以后出生),具有2年及以上工作經(jīng)歷,并從事計算機機房管理、計算機硬件維護、計算機應用系統維護兩年以上;具有較強的文字表達、語(yǔ)言溝通與執行能力,責任心強。
        智慧能源發(fā)展有限責任公司城市服務(wù)指揮中心運營(yíng)維護部職員(兼講解員)1

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        新聞學(xué)、傳播學(xué)、國際新聞與傳播、環(huán)境設計、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設計學(xué)、播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)

        性別男,25歲以下(1998年1月1日以后出生),身高:1.78米以上;形象氣質(zhì)佳;具有全國普通話(huà)二級甲等以上;熟悉行政辦公流程并能熟練使用辦公軟件處理各種資料、表格;現場(chǎng)應變能力強,有較好的播音主持基礎和語(yǔ)言表達能力,形象良好,能夠勝任播音主持、現場(chǎng)講解和活動(dòng)策劃等工作。

        智慧能源發(fā)展有限責任公司城市服務(wù)指揮中心運營(yíng)維護部職員(兼講解員)1

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        新聞學(xué)、傳播學(xué)、國際新聞與傳播、環(huán)境設計、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設計學(xué)、播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)

        性別女,25歲以下(1998年1月1日以后出生),身高:1.70米以上;形象氣質(zhì)佳;具有全國普通話(huà)二級甲等以上;熟悉行政辦公流程并能熟練使用辦公軟件處理各種資料、表格;現場(chǎng)應變能力強,有較好的播音主持基礎和語(yǔ)言表達能力,形象良好,能夠勝任播音主持、現場(chǎng)講解和活動(dòng)策劃等工作。


            

        三、招聘流程

        (一)招聘信息發(fā)布、報名

        1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,應聘者將相關(guān)資料發(fā)送至通遼城發(fā)集團人力資源部電子郵箱:tlcfrlzyb@163.com,郵件標題格式為:應聘崗位名稱(chēng)(必須標注)+姓名+手機號碼。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0475-8834111 

        2.報名時(shí)間:2023年2月3日至13日17時(shí)止。

        3.報名應聘者須在規定的時(shí)間內報名。每位應聘者只能報考一個(gè)崗位。應聘者按照填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)《通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司招聘人員報名表》,報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

        4.報名時(shí)需向指定電子郵箱上傳以下材料:

        (1)《通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司招聘人員報名表》;

        (2)身份證正反面掃描件;

        (3)學(xué)歷/學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證電子備案表;

        (4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū);

        (5)能夠反映報考人員工作經(jīng)歷(根據勞動(dòng)合同及社保繳費證明認定);

        (6)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績(jì)的任職文件、獲獎證書(shū)、單位工作證明等其他材料;

        報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠信報考。對填報和提供信息的真實(shí)性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節查實(shí),均取消應聘資格或聘用資格。

        (二)資格審查

        按照選聘條件、資格和職位要求,對應聘者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作履歷等證明材料,按崗位條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人數與對應招聘崗位數量的比例至少為3:1方組織開(kāi)考。

        (三)招聘考試

        采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

        1.筆試

        筆試不設定范圍,重點(diǎn)考察應聘人員專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jì)占公開(kāi)招聘考試總成績(jì)的40%,按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。按照筆試總成績(jì)從高到低的順序,按招聘崗位人數3:1比例確定進(jìn)入面試人員,如參加筆試人數未達到3:1時(shí),則直接進(jìn)入面試環(huán)節。

        2.面試

        面試采用半結構化面試方式,重點(diǎn)考察應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達、邏輯思維、自我認識等能力。面試成績(jì)?yōu)?00分,面試成績(jì)占公開(kāi)招聘考試總成績(jì)的60%;面試成績(jì)低于60分為不合格,不再進(jìn)入體檢程序。

        3.考試成績(jì)計算

        計分方法??忌偝煽?jì)按筆試、面試成績(jì)加權求和得分由高到低排名。

        考生總成績(jì)=筆試得分×40%+面試得分×60%。

        報考同一崗位的考生總成績(jì)相同時(shí),面試成績(jì)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jì)都相同時(shí),由用人單位進(jìn)行綜合評定。

        (四)政審

        按考生總成績(jì),以招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定考察對象,并對其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。如進(jìn)入政審環(huán)節出現綜合成績(jì)并列者,按報考同一崗位考生面試成績(jì)由高分到低分的順序確定。檢察院部門(mén)出具《遵紀守法情況說(shuō)明》及考生所在地派出所出具的《無(wú)犯罪證明》;人事檔案審核由考察組對考察對象進(jìn)行人事(黨員)檔案審核。以上審核合格后,確定擬任人選,進(jìn)體檢程序。如有審核不通過(guò)或弄虛作假者,采取后進(jìn)制,由下一名人員遞補。

        (五)體檢

        按考生總成績(jì),以招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員需提供三甲以上醫療機構體檢報告,體檢標準可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定實(shí)施。體檢費用由考生自行承擔。

        考生自愿放棄或政審和體檢不合格的,取消聘用資格,可按照報考同一崗位考生總成績(jì)排名依次遞補政審或體檢人員。

        )公示

        對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        )備案

        公示結束后,按有關(guān)程序向通遼市國資委報備。

        (八)聘用

          通遼市國資委批復后,辦理錄用手續,與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期按相關(guān)規定執行)。

        (九)薪酬待遇

        薪酬待遇按照所在企業(yè)相關(guān)規定執行。

        四、其他事項

        (一)凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

        (二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同,問(wèn)題嚴重的要追究責任。

        (三)招聘工作要堅持“公開(kāi)、公平、公正”,嚴格按照政策規定、招聘方案、工作程序和條件標準進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受城發(fā)集團紀檢監察部及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律規定的考生和工作人員,將嚴格按照相關(guān)規定予以嚴肅處理。

         

                          

         

                   通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司

                                      202323


              下載附件:通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘工作人員報名表


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